Keď hľadáte novú prácu, je nevyhnutné mať aktuálny, dobre napísaný životopis, ktorý presne odráža vašu kvalifikáciu. Váš životopis môže byť tým najdôležitejším faktorom pri rozhodovaní o tom, či budete zvažovaní na pozíciu. Vytvorenie dobrého životopisu, ktorý zaujme náborového manažéra, môže zahŕňať vytvorenie efektívneho cieľa, ako aj zvýraznenie vašich relevantných zručností a histórie zamestnania.
Ujasnite si typ práce, ktorú hľadáte
Cieľom životopisu je vyjadriť typ práce, ktorú sa snažíte získať. Malo by byť čo najkonkrétnejšie. Ak napríklad anketár prijíma prácu na pozíciu HR asistenta a cieľ vášho životopisu naznačuje, že hľadáte pozíciu asistenta v kancelárii, je veľká šanca, že váš životopis neprejde. Aj keď vaše vzdelanie alebo pracovná história naznačuje skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov, spôsob, akým je váš cieľ formulovaný, bude vyzerať, že sa chystáte prejsť na všeobecnejšiu úlohu administratívnej podpory.
- Nie:Hľadám pozíciu pomocou administratívnych zručností v kancelárskom prostredí
- Urobte: Hľadám rolu manažéra kancelárie dohliadajúceho na administratívne funkcie v právnickej firme
Prispôsobte svoj kariérny cieľ pre každú pozíciu
Namiesto toho, aby ste sa snažili prísť s tvrdením o kariérnom cieli, ktoré je dostatočne všeobecné na to, aby ste ho používali stále, bude pre vás lepšie, ak si objektívnu časť svojho životopisu upravíte vždy, keď sa uchádzate o prácu. Cieľ by ste mali zmeniť na základe konkrétneho zamestnávateľa alebo typu práce, o ktorú sa uchádzate, aby ste mohli vyjadriť svoj špecifický záujem o každú pozíciu. Ak sa vyhnete nešpecifickému cieľu životopisu, pomôže to zabrániť tomu, aby sa váš životopis premeškal v procese preverovania žiadostí kvôli nejasnostiam, pokiaľ ide o typ práce, ktorú hľadáte.
- Nie: Hľadám prácu v predaji
- Urobte: Hľadám príležitosť pracovať ako obchodný zástupca business-to-business v spoločnosti XYZ Widget Company
Na napísanie životopisu použite tretiu osobu
Životopisy by mali byť napísané v tretej osobe, vrátane vyhlásenia o cieli kariéry. Príliš veľa ľudí navrhuje ciele, ktoré sú napísané v prvej osobe (ja, ja, môj atď.), a to je na životopis príliš neformálne. Majte na pamäti, že váš životopis je formálnym obchodným dokumentom, ktorý by mal presne odrážať úroveň profesionality, ktorá je vhodná pre typ práce, ktorú chcete získať.
- Nie: Chcem pracovať ako asistent učiteľa v triede
- Urobte: Hľadám miesto asistenta učiteľa v triede s ABC Preschool
Nezameriavajte sa na to, aký budete mať prospech
Nestrácajte zo zreteľa skutočnosť, že účelom písania životopisu je predať sa zamestnávateľovi. Nemali by ste Nepísať cieľ životopisu, ktorý sa zameriava na to, aký úžitok z práce budete mať. Vyhnite sa cieľom, ktoré zahŕňajú frázy ako zlepšiť svoje zručnosti, získať viac skúseností alebo využiť moje vzdelanie.“Namiesto toho sa zamerajte na typ práce, ktorú chcete vykonávať. Zamestnávatelia si totiž najímajú ľudí na výkon práce, takže dáva zmysel, že váš životopis by mal odrážať vašu horlivosť poskytnúť hodnotu zamestnávateľovi – nie naopak.
- Nie: Hľadám pozíciu v zákazníckom servise, ktorá mi umožní získať skúsenosti v mojom odbore
- Do: Snažím sa prispieť k rastu spoločnosti prostredníctvom pozície v oblasti služieb zákazníkom na základnej úrovni
Skrátka
Cieľ životopisu by mala byť jedna veta, ktorá je stručná a výstižná. Objektívne vyhlásenie by malo byť krátke a výstižné, pričom zvyšok miesta v životopise by mal ponechať na zdôraznenie toho, čo ako zamestnanec môžete ponúknuť. Nerobte chybu a vytvorte si dlhý cieľ, ktorý je v podstate zbežnou vetou alebo ktorý obsahuje viacero viet.
- Nie: Hľadám rolu orientovanú na rast v XYZ Manufacturing, ktorá si vyžaduje silné komunikačné a organizačné schopnosti, ako aj odborné znalosti v oblasti zadávania údajov, vytvárania tabuliek, písania a úprav, korektúry a plánovanie podujatí.
- Urobte: Hľadám pozíciu v oblasti korporátnej komunikácie v XYZ Manufacturing
Zahrnúť kľúčové slová špecifické pre pozíciu
Vzhľadom na to, že toľko spoločností používa systémy sledovania aplikácií, ktoré vyžadujú, aby kandidáti nahrali svoje životopisy do databázy, je dôležité efektívne používať kľúčové slová pre životopisy. Pri písaní cieľa pre svoj životopis zvážte, aké výrazy môže náborový pracovník použiť na vyhľadávanie v databáze, aby našiel potenciálnych kandidátov na požadovaný typ práce. Zahrňte tento typ terminológie do svojho cieľa, ako aj do iných častí svojho životopisu.
- Nie:Hľadám kariérnu príležitosť pre ambiciózneho a oddaného tímového hráča na prácu na viacerých projektoch
- Urob: Hľadám rolu projektového manažéra založenú na Scrume v inovatívnej technologickej firme
Určite, či váš životopis potrebuje kariérny cieľ
Nie každý má vo svojom životopise cieľ. Kým kedysi sa verilo, že každý životopis by mal obsahovať objektívne vyjadrenie, dnes to už neplatí. Rozhodnutie, či zahrnúť cieľ do svojho životopisu, je osobné rozhodnutie, ktoré by sa malo zvážiť od prípadu k prípadu.
- Vo všeobecnosti, ak sa uchádzate o pozíciu, na ktorú ste jednoznačne kvalifikovaní na základe vašej pracovnej histórie a ďalších informácií vo vašom životopise, potom možno nebudete potrebovať cieľ.
- Ak robíte zmenu v kariére, vraciate sa na trh práce po absencii alebo ste študent alebo čerstvý absolvent, potom zahrnutie dobre napísaného cieľa môže pomôcť náborovým manažérom, aby vás považovali za životaschopného kandidáta na prácu.
Prezrite si Resume príklady objektívnych vyhlásení pre viacero úloh
Zatiaľ čo neexistuje jediná správna odpoveď na otázku, ako napísať životopis, kontrola príkladov dobrých cieľov životopisu môže byť veľmi užitočná, keď sa snažíte vylepšiť svoj vlastný životopis alebo ho prispôsobiť pre konkrétnu pozíciu. Pri určovaní, ako formulovať svoj vlastný cieľ, si preštudujte objektívne príklady životopisov pre rôzne pracovné miesta, ako sú manažérske alebo sekretárske úlohy. Príklady dobre napísaných vyhlásení o cieľoch kariéry v životopise zahŕňajú:
- Získať pozíciu na základnej úrovni v poprednom vydavateľstve. (Lepšie pomenujte konkrétne vydavateľstvo.)
- Zabezpečiť pozíciu v administratíve zdravotnej starostlivosti, ktorá si vyžaduje zručnosti v oblasti medicínskeho kódovania, riadenia kancelárie a služieb zákazníkom.
- Získanie náročnej pozície v oblasti riadenia maloobchodu v spoločnosti Retail X Corporation.
- Hľadám predajnú pozíciu, ktorá zahŕňa príležitosti na vyhľadávanie, budovanie vzťahov s klientmi a poskytovanie vynikajúcich zákazníckych služieb.
- Zabezpečiť vedenie ako výkonný riaditeľ charitatívnej organizácie zameranej na získavanie peňazí na výskum rakoviny.
Zlepšite svoje hľadanie práce pomocou víťazného životopisu
Je na vás, aby ste sa rozhodli, či vo svojom životopise uvediete cieľ. Ak sa rozhodnete zahrnúť cieľ, ovplyvní to celkovú kvalitu a efektivitu vášho životopisu, ktorý je dôležitým nástrojom pri hľadaní zamestnania. Uistite sa, že akékoľvek objektívne vyhlásenie, ktoré uvediete vo svojom životopise, je správne napísané a presne odráža to, čo sa ako uchádzač o prácu snažíte dosiahnuť. Dodržiavanie tu uvedených tipov je skvelým východiskovým bodom. Odtiaľ si pozrite ukážky formátov životopisov, aby ste mohli napísať víťazný životopis.
