V ideálnom prípade by práca vyučovania bezpečnosti na pracovisku mala začať v školách a pokračovať vzdelávaním špecifickým pre danú prácu na pracovisku. Všetci zamestnanci by mali byť oboznámení so svojimi právami a povinnosťami podľa aktuálnych predpisov o ochrane zdravia a bezpečnosti pri práci.
Vyučovanie bezpečnosti na pracovisku v školách
Študenti stredných škôl, ktorí vstupujú alebo v blízkej dobe nastúpia na trh práce, by mali dostať nejaké pokyny o bezpečnosti na pracovisku. Lekcie na túto tému môžu zahŕňať množstvo prvkov vrátane toho, ako môžu bezpečnostné postupy pomôcť znížiť počet zranení na pracovisku a bezpečnostné vybavenie a oblečenie pri práci.
Študenti môžu byť tiež požiadaní, aby preskúmali rôzne druhy pracovísk s cieľom určiť, akým druhom nebezpečenstiev pracovníci v týchto odvetviach s najväčšou pravdepodobnosťou čelia pri vykonávaní svojich povinností. Uistite sa, že študenti pri výskume berú do úvahy množstvo priemyselných odvetví vrátane výroby, výroby, dopravy, baníctva, stravovania a zdravotnej starostlivosti.
Tréning na pracovisku
Bezpečnosť na pracovisku by mala byť súčasťou postupov pre orientáciu nového zamestnanca. Aj na pracoviskách, kde sa pravdepodobnosť úrazu považuje za malú, by všetci zamestnanci mali vedieť, kde sa nachádza požiarny hlásič a hasiaci prístroj. Základné informácie, ako je umiestnenie všetkých núdzových východov, by mali byť zahrnuté aj krátko po príchode nového pracovníka do práce.
Tieňovanie môže byť účinnou technikou na zabezpečenie toho, aby nový zamestnanec dodržiaval správne bezpečnostné postupy. Spárovanie vášho nového pracovníka so skúsenejším vám pomôže zaistiť, že sa bude v práci správať bezpečne a primerane.
Technika tieňovania sa môže použiť na zakrytie správneho používania vybavenia, ako aj manipulácie s materiálom alebo akejkoľvek inej funkcie, ktorú má nový zamestnanec vykonávať. Dohoda môže pokračovať na neformálnom základe, kým nový pracovník nebude pripravený pracovať pod menej prísnym dohľadom.
Semináre o bezpečnosti pri práci
Ďalším spôsobom, ako pristupovať k výučbe o bezpečnosti na pracovisku, je nechať profesionálov v oblasti bezpečnosti na pracovisku spoločnosti viesť semináre pre pracovníkov na relevantné témy. Môžu sa pohybovať od preskúmania núdzových postupov až po výcvik prvej pomoci a KPR. Osoba zaoberajúca sa bezpečnosťou môže zamestnancov vzdelávať osobne alebo pozvať hosťujúceho rečníka, aby prišiel na pracovisko, aby oslovil zamestnancov a manažérov.
V ideálnom prípade budú zamestnanci pravidelne dostávať bezpečnostné pokyny. Opakovacie kurzy pre súčasných zamestnancov môžu pomôcť udržať otázky bezpečnosti na pracovisku pevne v popredí ich kolektívnej pozornosti počas práce. Tie by sa mali plánovať počas celého roka, ako aj pri aktualizácii alebo výmene zariadenia alebo pri zmene platných predpisov o ochrane zdravia a bezpečnosti.
Správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Správa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (OSHA) ponúka Program dobrovoľnej ochrany (VPP), ktorý zahŕňa plán mentorstva, v rámci ktorého môžu spoločnosti získať pomoc pri dosahovaní svojich cieľov v oblasti bezpečnosti na pracovisku.
Návšteva webovej stránky OSHA môže zamestnávateľom a pracovníkom poskytnúť užitočné informácie o bezpečnostných normách pre rôzne typy priemyselných odvetví. Obsahuje zoznam práv a povinností zamestnávateľa a zamestnanca počas výkonu práce, ako aj zoznam školení na pracovisku, ktoré agentúra ponúka. Jednotlivci, ktorí majú záujem, môžu absolvovať online https://www.osha.gov/dte/edcenters/online_courses.html kurzy na množstvo tém vrátane zdravotných a bezpečnostných noriem pre stavebníctvo a všeobecný priemysel. V ponuke sú aj kurzy priemyselnej hygieny a nebezpečných materiálov.
Bezpečnosť na pracovisku je niečo, čo môžu zamestnávatelia, zamestnanci a vládne agentúry učiť a učiť sa. Pracovné úrazy a úrazy stoja každého za stratu produktivity, liečebné náklady a vyššie ceny za tovar a služby.
