So zmenou ekonomiky, trhu práce a rodičovského presvedčenia sa menia aj argumenty o tom, či je zamestnanie dospievajúcich užitočné alebo škodlivé. Dnes štatistiky uvádzajú, že miera zamestnanosti na stredných školách sa pohybuje okolo 20 percent, čo ukazuje, kde je súčasný všeobecný postoj k tejto téme.
Výhody práce pre tínedžerov
Mnoho rodičov, pedagógov a tínedžerov povie, že práca na strednej škole lepšie pripraví deti na ich budúcnosť. Aj keď mnohé z týchto výhod neboli dôkladne preskúmané, sú podložené skúsenosťami a históriou.
- Pomáha budovať sebavedomie
- Posilňuje pracovné zručnosti
- Vytvára príležitosti na vytváranie sietí
- Pridáva príjem jednotlivcovi alebo rodine
- Učí hodnotu peňazí
Znižuje násilie
Na základe štúdie s viac ako 1 500 znevýhodnenými mladými ľuďmi môže letná brigáda alebo súvisiaci pracovný program znížiť násilné správanie týchto tínedžerov o viac ako 40 percent. Mládež, ktorá je zaneprázdnená, cíti sa cieľavedomá a rešpektovaná a môže vidieť svetlejšiu budúcnosť, má viac dôvodov na to, aby sa odpútala od škodlivého správania. Hoci neexistuje žiadna záruka, že práca úplne ochráni tínedžerov pred problémami, existujú dôkazy, že im môže pomôcť.
Predpovedá budúci pracovný úspech
Mladí ľudia so zdravotným postihnutím čelia ďalším ťažkostiam pri získavaní úspešného zamestnania ako dospelí, ale zamestnanie počas strednej školy im môže pomôcť. Stredoškolské pracovné skúsenosti sú jedným z hlavných prediktorov získania konkurenčného zamestnania po ukončení štúdia pre deti v špeciálnych vzdelávacích programoch. Tieto profesionálne skúsenosti pravdepodobne dodajú mladým sebavedomie a pracovné zručnosti a zároveň budúcim zamestnávateľom ukážu, čoho sú schopní.
Zlepšuje školskú dochádzku
Môže sa to zdať neintuitívne, ale ukázalo sa, že letná brigáda mierne zvyšuje školskú dochádzku u tínedžerov vo veku 16 rokov a starších. Zručnosti získané v zamestnaní, ako je riadenie času a pochopenie dôležitosti vzdelania v súvislosti s prácou, by mohli pomôcť tínedžerom vnímať školu ako väčšiu prioritu.
Nevýhody práce pre tínedžerov
Pre niektorých mladých ľudí, opatrovateľov a učiteľov má práca pre tínedžerov viac nevýhod ako výhod. Tieto negatívne dôsledky sú často najzreteľnejšie, keď dospievajúci:
- Pracovať príliš veľa hodín
- Prijmite náročné úlohy
- Mať plány plné iných mimoškolských aktivít
- Prevezmite ďalšie povinnosti dospelých, ako je starostlivosť o deti
Uberá čas zo vzdelávania
Dnešní mladí dospelí budú potrebovať aspoň štvorročné vysokoškolské vzdelanie, aby získali adekvátne zamestnanie, a to znamená viac sa zamerať na vzdelanie. Miera zamestnanosti mladistvých už desaťročia klesá. Dnešná mládež uvádza školu ako hlavný dôvod, prečo nemajú prácu. Vďaka triedam pre pokročilých, vysokoškolským kurzom a letným domácim úlohám tínedžeri jednoducho nemajú toľko voľného času na poškolské alebo letné brigády ako kedysi.
Môže brániť oceneniu finančnej pomoci
Zatiaľ čo si možno šetríte, aby ste si mohli zaplatiť vysokú školu, zarábanie príliš veľa by vám mohlo v skutočnosti finančne uškodiť. Bezplatná žiadosť o federálnu študentskú pomoc alebo FAFSA zohľadňuje váš očakávaný rodinný príspevok (EFC) pri výpočte finančnej pomoci. Ak zarobíte viac ako 6 420 dolárov, do EFC vašej rodiny sa započítava približne polovica sumy, ktorú zarobíte nad tento benchmark. Ak máte vysoké zárobky alebo úspory, môže vám to ubrať z finančnej pomoci, ktorú dostávate.
Vyvíja zvýšený tlak na tínedžerov
Práca v lete alebo práca na čiastočný úväzok môže prispieť k úrovni úzkosti dospievajúcich. Proces oslovovania cudzincov, otváranie sa odmietnutiu a strach zo zlyhania sú skutočnými obavami mnohých dospievajúcich, ktorí zvažujú zamestnanie. Úzkostné poruchy sú najčastejšie psychiatrické poruchy u dospievajúcich, ktoré postihujú približne 40 percent tejto populácie.
Vyberte si, čo vám vyhovuje
Niektorí tínedžeri nemajú inú možnosť ako pracovať, zatiaľ čo iní prácu nepotrebujú. Zvážte svoj život a svoje ciele do budúcnosti a potom uvidíte, ako sa práca hodí k vášmu tínedžerskému veku.
