Štvrtý aprílový štvrtok je každoročne vyhradený na Deň našich dcér a synov do práce. Ak chcete, aby sa vaše dieťa zapojilo do týchto zábavných aktivít, informujte sa najskôr v jeho škole, keďže ide o neoficiálne prázdniny, ktoré všetky okresy neuznávajú ako ospravedlnenú absenciu.
Aktivity pre mladšie deti
Zatiaľ čo pravidlá týkajúce sa sviatkov odporúčajú brať so sebou len deti vo veku osem rokov a staršie, určite môžete so sebou vziať aj deti vo veku päť rokov, ak im nebude hroziť nebezpečenstvo. Udržujte čas v práci na niekoľko hodín a nie na celý deň, pretože deti mladšie ako osem rokov majú menšie rozpätia pozornosti.
Čas príbehu mojej profesie
Vyberte si obrázkovú knihu súvisiacu s vašou kariérou a usporiadajte príbeh, v ktorom si knihu prečítate a potom sa venujete remeslu. Ak ste v orgánoch činných v trestnom konaní, prečítajte si Dôstojníčku Buckleovú a Gloriu od Peggy Rathmannovej, potom nechajte deti vyfarbiť a vystrihnúť hviezdičky a napísať „ďakovné“poznámky policajtom rovnako ako deti v príbehu. Tí, ktorí pracujú vo výrobe, si mohli prečítať Splat the Cat I Scream for Ice Cream podľa postavy od Roba Scottona a potom dať deťom bloky a remeselné potreby, aby si postavili vlastnú mini továreň.
Zoznam pred a po
Na začiatku dňa požiadajte deti, aby vymysleli všetko, čo si myslia, že robíte v práci každý deň. Deti môžu písať svoje nápady na obrovskú tabuľu alebo poznámkový blok, ktorý možno nasucho vymazať. Keď sa dozviete o svojej práci, požiadajte deti, aby vytvorili nový zoznam toho, čo vás skutočne videli alebo počuli robiť. Je to skvelá skupinová aktivita, ktorú môžu robiť všetky deti v práci spoločne, alebo to môže byť individuálna úloha.
Redesign loga
Ukážte svojmu dieťaťu položky, ktoré obsahujú logo vašej spoločnosti. Vysvetlite, čo všetky prvky znamenajú a prečo bol vybraný tento obrázok. Dajte deťom farbiace potreby a požiadajte ich, aby vytvorili nové logo spoločnosti. Nechajte tieto logá vyrobiť na magnety, kľúčenky alebo tričká a potom ich pošlite každému dieťaťu ako pamiatku po jeho návšteve.
Premena kancelárie
Mnohé moderné pracoviská obsahujú zábavnejšie, aktívnejšie a príjemnejšie pracovné prostredie. Dajte deťom nejaké dekorácie, ako sú plagáty a prívesky, a pustite sa do pretvárania spoločného priestoru, ako je jedáleň, kabínka alebo poštová miestnosť. Rodičia môžu dohliadať a pomáhať s logistikou.
Aktivity pre staršie deti
Zapojte deti vo veku osem až dvanásť rokov do svojich skutočných každodenných úloh, ako sú stretnutia, dokumentácia alebo prezentácie, aby mali dobrý pocit z toho, čo robíte.
Selfie Scavenger Hunt
Nechajte svoje dieťa cestovať po pracovisku so svojím mobilným telefónom alebo s vaším, pretože hľadá konkrétnych ľudí, ktorých ste uviedli. Keď nájdu každú osobu, musia si urobiť selfie a potom pomocou možností úprav napísať na obrázok, aká je práca tejto osoby. Opýtajte sa zamestnancov skôr, ako ich zaradíte na zoznam, aby boli pripravení na veľa zábavných vyrušení.
Vstupné a výstupné rozhovory
Keď deti prídu, požiadajte ich, aby sa osobne stretli s nadriadeným na falošnom pohovore, kde im popíšu všetky svoje zručnosti a prečo tam chcú pracovať. Predtým, ako deti odídu na tento deň, požiadajte ich, aby sa stretli ako skupina, aby sa podelili o to, čo sa im najviac páčilo, čo sa im na práci nepáčilo a aké zmeny navrhujú.
Hlásenie naživo
Vyzbrojte deti kamerami a požiadajte ich, aby urobili rozhovory s rôznymi zamestnancami o ich práci a spoločnosti. Nechajte ich napísať otázky vopred a nechajte ich schváliť členom vedenia. Potom môžu pomôcť skompilovať videá do krátkej reklamy pre vašu spoločnosť. Uverejnite reklamu na svojich kanáloch sociálnych médií, aby bola aktivita zmysluplnejšia a zábavnejšia.
Pred tínedžerským tempom
Deň predtým, ako privediete svoje dieťa do práce, zanechajte poznámky, ako by ste to urobili niekomu, kto vypĺňa, kým si vezmete deň voľna. Deti budú musieť dokončiť svoje povinnosti bez vašej veľkej pomoci, kým sa vrátia domov. Pokúste sa ponúknuť iba informácie, ako napríklad, kde nájsť určité materiály alebo ľudí.
Predajný tím Superstar
Ak vaša práca zahŕňa akýkoľvek typ predaja, podporte a vyzvite svoje dieťa, aby splnilo predajný cieľ na daný deň. Zapíšte si cieľ pomocou cieľového teplomera alebo podobného obrázka, aby ste videli jeho pokrok počas dňa. Nechajte ich, aby sa predstavili zákazníkom a urobili všetko pre to, aby predávali iba s krátkym školením vopred. Ponúknite ceny za dosiahnutie rôznych úrovní svojho cieľa.
Ukážte svoje pracovné zručnosti
Zobrať svoje dieťa do práce vám dáva príležitosť tráviť spolu viac času a učí ho o vašej práci a pracovných zručnostiach, ktoré by mohli potrebovať pre svoju budúcnosť. Využite túto príležitosť na zapojenie detí všetkých vekových kategórií do pracovnej sily a pomôžte svojej spoločnosti nadobudnúť rodinnú atmosféru.
