Napísanie odporúčaní na LinkedIn pre ľudí, s ktorými máte vo svojom profesionálnom živote pozitívne skúsenosti, je skvelý spôsob, ako si ich vybudovať a zároveň posilniť svoju sieť. Nielenže ocenia vašu podporu, ale mnohí budú pravdepodobne naklonení vám to oplatiť tým, že vám zverejnia odporúčanie. To vám, samozrejme, môže pomôcť vyniknúť pred lídrami spoločností, ktorí zvažujú členov tímu na povýšenie, alebo pred personalistami, ktorí hľadajú kandidátov na zamestnanie.
Ako napísať najlepšie odporúčania LinkedIn
Napísať odporúčanie na LinkedIn nemusí byť zložité ani časovo náročné. Najlepšie odporúčania sú krátke, ale vyjadrujú špecifiká o tom, aký je človek ako profesionál. To znamená, že by ste mali poskytnúť prehľad o pracovnom štýle a osobnosti danej osoby. Keď píšete odporúčanie na LinkedIn, nezabudnite:
- Zdieľajte informácie o tom, ako poznáte danú osobu z profesionálneho hľadiska.
- Uveďte príklad, ako vás ich profesionálne činy pozitívne ovplyvnili.
- Jasne povedzte, že poskytujete podporu danej osobe ako profesionálovi.
- Buďte konkrétny a použite zreteľné príklady na podloženie toho, čo o danej osobe hovoríte.
Príklady odporúčaní LinkedIn pre kolegov na pracovisku
Chcete, aby vás vaši spolupracovníci videli ako silného člena tímu, ktorý sa zameriava na budovanie svojich rovesníkov? Nájdite si čas a napíšte pre nich odporúčania LinkedIn. Nasledujú príklady toho, čo môžete napísať.
- Aktuálny rovesník- Je radosť byť členom rovnakého tímu ako [vložte meno]. Je úžasné pracovať bok po boku s niekým, o kom viem, že sa na neho môžem spoľahnúť, že splní jeho záväzky a pozitívne prispeje k tímu. Presne to robí [vložte názov]. [Vložte meno] je vysoko kvalifikovaný [vložte povolanie], ktorý má nielen silnú pracovnú etiku, ale tiež pozitívne prispieva k tímu ako celku. Je úžasné mať kolegu, ktorý sa rovnako stará o podporu celého tímu, ako aj o sústredenie sa na svoje vlastné ciele. Som hrdý na to, že môžem volať [vložte meno] svojim rovesníkom. Boli by skvelým členom každého tímu; Som taká rada, že sú na mojom.
- Bývalý člen tímu - Keď uvažujem o tom, aké to bolo byť v rovnakom tíme ako [vložte meno], prvé slovo, ktoré mi napadne, je spolupráca. Okrem spoľahlivosti, spoľahlivosti a tvorivosti sa [vložte názov] vždy snažil povzbudiť každého, aby sa ozval a prispel, čo viedlo k úžasnému pracovnému prostrediu na spoluprácu. Práca nášho tímu bola oveľa silnejšia, pretože boli jej súčasťou; mali veľký podiel na úspechu nášho oddelenia a spoločnosti ako celku. [vložte meno] z celého srdca odporúčam každej spoločnosti, ktorá chce do svojej organizácie pridať skutočného tímového hráča.
Príklady odporúčaní LinkedIn pre manažéra
Ak plánujete napísať odporúčanie na LinkedIn pre súčasného alebo bývalého manažéra, zamerajte to, čo hovoríte na jeho supervízne a vodcovské schopnosti, a nie na to, aké to bolo s nimi pracovať v rovnakom tíme.
- Aktuálny manažér - Každý by mal mať to šťastie, že má manažéra ako [vložte meno], ktorý sa stal mojím nadriadeným v [vložte rok]. [Vložte názov] neustále poskytuje jasné pokyny a priebežne zdieľa spätnú väzbu. Vďaka tomu vždy viem, čo sa odo mňa očakáva, a mám dobrú predstavu o tom, ako sa mi darí. To mi umožňuje cítiť sa sebaisto vo svojej práci a neustále podávať čo najlepšie výkony. Sú tiež vždy ochotní počúvať a diskutovať o nápadoch alebo obavách, čo mi skutočne pomáha cítiť sa podporovaný vo svojej práci a rešpektovaný ako profesionál. [Vložte meno] je skutočným príkladom toho, aký by mal byť efektívny manažér.
- Bývalý manažér - Počas svojej kariéry som spolupracoval s niekoľkými manažérmi a môžem s istotou povedať, že [vložte meno] patril medzi najlepších. V čase, keď som sa hlásil [vložte meno], som cítil veľkú podporu vo svojej práci ako (n) [vložte názov zamestnania]. Odviedli skvelú prácu pri komunikácii o očakávaniach, zdieľaní spätnej väzby, počúvaní a pomáhali mi rásť v mojej kariére. Nielen, že [vložte meno] vynikal v kontrolných aspektoch svojej práce, ale bol aj skutočne pozitívnym príkladom vodcovstva pre mňa a ostatných zamestnancov v tíme. Štýl riadenia [Vložte meno] mi otvoril oči v tom, aký je naozaj výnimočný manažér. Ak máte možnosť pridať ich do svojho tímu, veľmi vás povzbudzujem, aby ste tak urobili.
Ukážkové odporúčanie LinkedIn pre kolegov
Pravdepodobne máš aj profesionálne skúsenosti s mnohými kolegami, ktorí nie sú tvoji šéfovia ani bezprostrední spoluhráči. V takom prípade by sa všetky odporúčania, ktoré napíšete, mali upraviť na základe povahy vášho vzťahu k predmetu.
- Klient- [Vložte meno] je vynikajúci marketingový riaditeľ, ktorý sa snaží maximalizovať návratnosť investícií svojej firmy pri budovaní silnej značky. Viem to, pretože som pracoval priamo s [vložte meno] ako klient, keď som bol správcom účtu v záznamovej reklamnej agentúre ich spoločnosti. Bola to radosť pracovať s klientom, ktorý sa zaoberal vplyvom každého investovaného dolára na reklamu tak na imidž spoločnosti, ako aj na jej konečný výsledok. Ak hľadáte dôvtipného marketingového experta, ktorý vie nasmerovať vašu organizáciu k ziskovosti a udržateľnosti, vrelo odporúčam [vložte meno].
- Consultant - Keď [vložte meno] poskytoval konzultačné služby našej spoločnosti, zaobchádzali s projektom, akoby boli skutočne súčasťou nášho tímu. Nikdy som nemal pocit, že by som pracoval s dodávateľom zameraným na predaj, ale skôr ako keby som pracoval s iným vedúcim pracovníkom zameraným na 100 percent na pomoc našej organizácii naplniť jej víziu a poslanie. Ak hľadáte prácu s konzultantom [typ konzultanta], ktorý bude uprednostňovať potreby vašej organizácie, ako keby to boli ich vlastné, a zároveň prepožičiava perspektívu a postrehy externého odborníka, nemôžete urobiť nič lepšie ako [vložiť meno].
- Vendor - Keď moja spoločnosť potrebovala nový kancelársky nábytok, mal som to šťastie, že som stretol [vložte meno]. Potrebovali sme zariadiť kanceláriu s otvoreným pôdorysom, ale nevedeli sme, ako najlepšie využiť priestor alebo aké kúsky kúpiť.[Vložte meno] osobne navštívil našu lokalitu a pomohol nám zistiť, čo musíme urobiť, aby sme optimalizovali priestor. Nakreslili niekoľko dispozícií s použitím konkrétnych nábytkových predmetov, aby sme si mohli predstaviť, ako bude hotový priestor vyzerať na základe našich možností. To nám umožnilo kúpiť presne to, čo sme potrebovali na dosiahnutie požadovaného výsledku. Ak hľadáte niekoho, kto vám pomôže čo najlepšie využiť priestor vašej kancelárie, vrelo odporúčam [vložte meno].
- Člen profesionálnej organizácie - Prvýkrát som sa stretol s [vložte meno], keď sme sa obaja dobrovoľne prihlásili do konferenčného výboru pre [názov profesionálnej organizácie] v [vložte rok]. To bol prvý z mnohých výborov a projektov, na ktorých sme odvtedy spoločne pracovali. [Vložte meno] je skvelé na prácu. Prispievajú skvelými nápadmi, spolupracujú s ostatnými a zameriavajú sa na výsledky. Kedykoľvek ma požiadajú, aby som bol členom výboru pre [vložte profesijnú organizáciu], pýtam sa, či je do toho zapojený aj [vložte meno]. Keď je odpoveď áno, rýchlo súhlasím. Ak hľadáte prácu s tímovým hráčom, ktorý si ctí svoje záväzky a ide ostatným pozitívnym príkladom, vrelo odporúčam [vložte meno].
Príklady LinkedIn odporúčaní pre mentora
Ak ste mali to šťastie, že vás vo vašej kariére mentorovali ľudia, podeľte sa o svoje ocenenie s pozitívnym odporúčaním na LinkedIn. Niektorí mentori môžu byť ľudia, s ktorými ste pracovali v spoločnosti, zatiaľ čo iní môžu byť pedagógovia, ktorí pozitívne prispeli k rozvoju vašej kariéry.
- Mentor na pracovisku - Každý profesionál na začiatku kariéry by mal mať to šťastie, že má mentora ako [vložte meno]. Pôvodne som sa stretol s [vložte meno], keď som nastúpil do svojej prvej práce po vysokej škole. Bol som na základnej pozícii a [vložte meno] bol na oveľa vyššej úrovni v mojom oddelení. Aj keď [vložte meno] nebol môj šéf, dali si záležať na tom, aby ma privítali v tíme a poskytli mi vedenie a smerovanie. Vďačím im za to, že mi pomohli vyniknúť v tejto práci prostredníctvom činností, ktoré sú prospešné mne osobne, ako aj spoločnosti, pre ktorú sme pracovali. Ak hľadáte najať niekoho, kto má talent na výchovu talentu a ochotu ísť za hranice, vrelo odporúčam [vložte meno].
- Vzdelávací mentor - [Vložte meno] môže byť osoba, ktorá mala najpriamejší vplyv na moje rozhodnutie pokračovať v kariére ako [vložte povolanie]. [Vložte meno] ma inšpirovalo k tomu, aby som verila v seba samého, a to nielen v tom, že sa mi bude dariť v škole, ale aj v nájdení cesty, ktorá by mi umožnila využiť moje prirodzené zručnosti a schopnosti na kariérnej dráhe, kde by som mohla vynikať. Ak hľadáte prácu s pedagógom, ktorý dokáže ísť nad rámec výučby obsahu kurzu (čo im ide veľmi dobre), ale môže študentov aj inšpirovať, aby našli svoju cestu k úspechu, potom je [vložte meno] perfektnou voľbou. Môj úspech je dôkazom ich výsledkov.
Ako dlhé by mali byť odporúčania LinkedIn?
LinkedIn má maximálne 3 000 znakov na odporúčania. To je asi 500 slov (dať alebo vziať), ale vaším cieľom by nemalo byť použiť všetky dostupné znaky. Najlepšie odporúčania LinkedIn sú dlhé len pár viet.
- Nepristupujte k písaniu tohto typu odporúčania, ako keby ste sa snažili dosiahnuť určitý počet slov.
- Namiesto toho sa zamyslite nad tým, ako čo možno najmenším počtom slov presne vysvetliť, čo je na tom profesionálovi skvelé.
Pamätajte: Menej je viac. Ľudia, ktorí si prezerajú odporúčania na LinkedIn, s väčšou pravdepodobnosťou rýchlo naskenujú, čo tam je, než aby sa ponorili do zdĺhavých popisov.
Každé odporúčanie by malo byť jedinečné
Pri písaní odporúčaní LinkedIn nezabudnite pristupovať k úlohe premyslene. Každé odporúčanie by malo byť jedinečným svedectvom osoby, ktorú opisuje. Keď si nájdete čas na to, aby ste sa zamysleli nad tým, ako ich poznáte, ako na vás pozitívne zapôsobili a aké druhy príležitostí ich môžete úprimne podporiť, budete schopní vytvoriť zmysluplné vyhlásenia, ktoré vám pomôžu ovplyvniť to, ako používatelia LinkedIn vnímajú ľudí. odporúčaš. Posilníte tiež svoje profesionálne puto s ľuďmi, o ktorých píšete, a v konečnom dôsledku posilníte svoju vlastnú profesionálnu prítomnosť na LinkedIn a v skutočnom svete.
