Zamestnávatelia síce nie sú povinní pomáhať svojim pracovníkom financovať vysokoškolské vzdelávanie, no niektoré spoločnosti vidia hodnotu v poskytovaní vysokoškolských dolárov ako súčasť balíkov zamestnaneckých výhod. Školenie a vzdelanie, ktoré zamestnanci získajú na vysokej škole, sú prínosom pre jednotlivca aj pre spoločnosť.
19 spoločností, ktoré ponúkajú preplatenie školného
Spoločnosti uvedené nižšie majú od septembra 2016 programy pomoci zamestnancom v oblasti školného pre pracovníkov z USA. Podmienky, podmienky a obmedzenia sa medzi spoločnosťami líšia a väčšina spoločností vyžaduje, aby zamestnanci požiadali o schválenie účasti v programe preplácania školného.
1. Jablko
Jednou z výhod sprístupnených zamestnancom spoločnosti Apple je program preplácania školného, ktorý prepláca zamestnancom na plný úväzok za všetky triedy až do výšky 5 200 USD a poskytuje dotované refinancovanie študentských pôžičiek pre tých, ktorí ukončili vysokú školu. Mnoho ďalších veľkých technologických spoločností ponúka aj tento druh benefitu.
2. Chevron
Chevron ponúka svojim zamestnancom možnosť zúčastniť sa školného asistenčného programu, ktorý poskytuje náhradu až 75 percent schválených školení a vzdelávacích aktivít.
3. Zdravie zmluvy
Covenant He alth je systém zdravotnej starostlivosti so sídlom v Knoxville, ktorý prevádzkuje nemocnice po celom východnom Tennessee. Rovnako ako mnohé veľké zdravotnícke systémy, aj táto spoločnosť ponúka svojim zamestnancom výhody ďalšieho vzdelávania, vrátane úhrady školného, pre všetky kurzy súvisiace s prácou.
4. Dell
Preplácanie školného je dôležitou súčasťou komplexného programu riadenia talentov spoločnosti Dell. Spoločnosť prepláca členom tímu všetky školné na akreditovaných školách, vysokých školách a univerzitách v súvislosti s ich prácou.
5. FedEx
FedEx ponúka plán vzdelávacej pomoci, do ktorého môžu požiadať oprávnení zamestnanci, ak chcú dosiahnuť vyššie vzdelanie, aby sa mohli posunúť v rámci spoločnosti.
6. Gap, Inc
Maloobchodný gigant Gap Inc. ponúka školné asistenčný program pre zamestnancov spoločnosti na plný úväzok, vrátane zamestnancov pracujúcich pre Old Navy a Banana Republic.
7. General Mills
General Mills má povesť spoločnosti na špici, pokiaľ ide o ponúkanie možností vedenia a kariérneho rozvoja pre svojich zamestnancov. Spoločnosť ponúka svojim zamestnancom preplatenie školného, ako aj množstvo ďalších programov, ktoré majú pomôcť zamestnancom dosiahnuť ich kariérny potenciál.
8. Google
Spoločnosť Google poskytuje preplácanie školného zamestnancom, ktorí študujú v odbore, ktorý je relevantný pre ich prácu, až do výšky 12 000 USD ročne. Náhrada sa poskytuje len za kurzy, v ktorých zamestnanci získajú známky A alebo B.
9. Najlepšia kúpa
Best Buy ponúka výhody preplácania školného až do výšky 3 500 USD ročne pre vysokoškolákov a 5 250 USD za kurzy na postgraduálnej úrovni (vrátane nákladov na učebnice) na schválených vysokých školách zamestnancom na plný úväzok, ktorí sú v spoločnosti aspoň šesť mesiace.
10. JM Family Enterprises
JM Family Enterprises ponúka svojim zamestnancom veľkorysý program vzdelávacej pomoci. Až 5 000 $ pre vysokoškolské programy a až 7 000 $ pre programy na postgraduálnej úrovni možno využiť v oblastiach štúdia, ktoré sa týkajú vašej práce. Spoločnosť má ústredie v Deerfield Beach na Floride a prevádzkuje rôznorodú skupinu automobilových podnikov vrátane predajcov áut, finančných spoločností pre automobilový priemysel a ďalších na rôznych miestach po celých Spojených štátoch.
11. J. M. Smucker
J. M. Smucker (spoločnosť stojaca za džemmi a želé Smucker's) ponúka program 100% úhrady školného pre vysokoškolské kurzy schválené spoločnosťou. Spoločnosť tiež každoročne poskytuje štipendium 3 000 USD desiatim deťom zamestnancov.
12. Ohio State University
Rovnako ako mnoho vysokých škôl a univerzít, aj štátna univerzita v Ohiu ponúka pomoc pri výučbe zamestnancom na plný a čiastočný úväzok, ktorí navštevujú štát Ohio, s maximálnou výhodou 9 640 USD za semestr.
13. Publix
Veľký reťazec supermarketov Publix má veľkorysý program preplácania školného, ktorý je otvorený pre zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok, ktorí sa zapíšu na vysokoškolské kurzy, technické študijné programy alebo študijné programy, ktoré poskytujú školenia, ktoré budú prospešné pre ich súčasné pozíciu v spoločnosti. Každý spolupracovník, ktorý bol v spoločnosti šesť mesiacov alebo viac a ktorý pracuje v priemere desať hodín týždenne alebo viac, má nárok na program s limitom na kalendárny rok 3200 USD a maximálnym limitom 12 800 USD. Vyžaduje sa súhlas dozorného orgánu.
14. Raytheon
Raytheon je známy ako líder v obrannom a spravodajskom priemysle. Spoločnosť má formálny program úhrady školného. Zamestnanci musia požiadať o predbežné schválenie. Spoločnosť schváli školné a výdavky a niektoré poplatky za schválené študijné programy a vysokoškolské kurzy.
15. Južná spoločnosť
Southern Company, významná energetická spoločnosť, zahŕňa úhradu školného za kurzy súvisiace s vašou kariérou až do výšky 5 000 $ ročne.
16. Starbucks
Starbucks ponúka 100-percentnú náhradu za kurzy, ktoré navštevujú online na Arizona State University zamestnanci, ktorí pracujú aspoň 20 hodín týždenne v akomkoľvek obchode prevádzkovanom spoločnosťou.
17. United Parcel Service (UPS)
UPS ponúka program školnej pomoci, ktorý je otvorený pre zamestnancov spoločnosti na plný úväzok, ako aj pre pracovníkov odborov na čiastočný úväzok a zamestnancov manažmentu na čiastočný úväzok. Spoločnosť má tiež dohodu s Thomas Edison State College, ktorá umožňuje zamestnancom získať vysokoškolský kredit, ktorý možno uplatniť na školské online študijné programy pre určité firemné školenia ukončené s UPS.
18. The Home Depot
The Home Depot ponúka preplatenie školného pre všetkých zamestnancov po 60 dňoch zamestnania. Zamestnanci zarábajú až 50 % náhrady, pričom zamestnanci s platom môžu preplatiť až 5 000 USD, zamestnanci na plný úväzok 3 000 USD a zamestnanci na čiastočný úväzok 1 500 USD. Náhrada môže byť zaplatená za vysokoškolské kurzy, knihy a poplatky alebo jazykové znalosti a IT certifikácie.
19. Verizon
Program pomoci pri výučbe poskytovaný spoločnosťou Verizon poskytuje až 8 000 USD ročne na úhradu vysokoškolských kurzov súvisiacich s prácou.
Preskúmajte svoje možnosti
Aj keď nepracujete pre jednu z tu uvedených spoločností, môžete mať nárok na program školného vo vašej spoločnosti. Porozprávajte sa so svojím nadriadeným alebo kontaktnou osobou pre ľudské zdroje, aby ste zistili, či vaša spoločnosť ponúka takýto program, a zistite, čo musíte urobiť, aby ste zvážili účasť.
