Pri pohovore na prácu elektrikára môžete očakávať otázky, ktoré sa týkajú špecifík práce, ako aj otázky týkajúce sa všeobecnej pracovnej histórie a postoja. Nasledujúce otázky na pohovore sa nemusia objaviť na každom pohovore, ale mali by ste byť pripravení odpovedať na ne tak, ako sú uvedené príklady odpovedí.
1. Čo ťa kvalifikuje pracovať ako elektrikár?
Zamestnávatelia budú chcieť vedieť, či máte správne zručnosti a kvalifikáciu na prácu profesionálneho elektrikára. Uveďte všetky príslušné certifikáty, licencie a vzdelanie, ako aj všetky skúsenosti z predchádzajúcich zamestnaní, ktoré sa konkrétne týkajú práce elektrikára.
Možné odpovede:
- Vysokoškolský diplom a titul asistenta v odbore elektrotechnika vás kvalifikujú.
- Práca ako učeň 4 roky (alebo uveďte počet rokov požadovaný vo vašom štáte) za predpokladu praxe.
- Už () rokov ste licencovaným tovarišom.
- Máš vynikajúce farebné videnie.
- V súčasnosti pracujete na certifikácii Master Electrician (ak je k dispozícii).
- Naposledy ste dokončili požadované kredity za prácu v kurze ďalšieho vzdelávania (vyplňte dátum a kurz).
- Máte skúsenosti s elektrickými systémami komerčných budov.
- Prepojili ste staršie kancelárske budovy, aby ste ich upravili na kód, vykonali ste inštalácie a upgrady rôznych kancelárií a cez víkendy a noci ste sa striedali na pohotovostné opravy a riešenie problémov.
2. Špecializujete sa na nejaké konkrétne oblasti?
Popri kvalifikáciách bude zamestnávateľ chcieť vedieť, či máte nejaké konkrétne špecializácie. Niektorí elektrikári sa napríklad špecializujú na elektrické systémy a ovládacie prvky, elektroinštalácie alebo elektromechanické opravy. Iní môžu mať konkrétne skúsenosti s čítaním plánov alebo všeobecným riešením problémov.
Možné odpovede na pozíciu elektrikár v továrni, výrobe alebo závode:
- Špecializujete sa ako priemyselný elektrikár pre veľké projekty v závodoch a rôznych priemyselných budovách/zariadeniach.
- Riešite problémy s veľkými výrobnými zariadeniami vo výrobných závodoch (vložte typy závodov).
- Pracovali ste s rôznymi programovateľnými logickými centrami, najmä s počítačmi, ktoré riadia procesy v závodoch. Zapojili ste a zmodernizovali osvetľovacie systémy a bezpečnostné systémy.
Možné odpovede pre elektrikára údržby:
- Udržiavate, modernizujete a opravujete existujúce elektrické systémy v závode.
- Pracoval si ako dodávateľ pre elektrickú spoločnosť, ktorá má zmluvu s niekoľkými závodmi a závodmi (uveďte mená a dátumy).
- Potom vás závod zamestnal (uveďte meno) ako zamestnanca v oddelení údržby zodpovedného za elektrickú údržbu všetkých zariadení závodu.
3. Prečo sa zaujímate o obchod s elektrinou?
Ak ste v elektrotechnickom odbore nováčik alebo sa uchádzate o vyučenie, pravdepodobne dostanete túto otázku. Zamestnávatelia kladú túto otázku, pretože chcú počuť o vašej motivácii a cieľoch, aby si mohli byť istí, že sa o túto oblasť skutočne zaujímate.
Odpovede záujmu a dôvody:
- Vždy si bol mechanicky naklonený.
- Elektrina a rôzne systémy, ktoré napájajú zariadenia, stroje a elektronické systémy, sú pre vás ako puzzle, keď potrebujú modernizáciu alebo opravu.
- Baví ťa výzva vypátrať, čo je zlé, a potom nájsť riešenie, ako to opraviť, aby to fungovalo a fungovalo tak, ako má.
- Rozumiete elektrickým obvodom a ako sa elektrina vedie a ako napája rôzne elektrické systémy.
- Máš na to všetko prirodzený talent.
4. Prečo sa zaujímate o tento konkrétny druh práce?
V závislosti od typu práce, pre ktorú vediete pohovor (priemyselná, rezidenčná alebo obchodná), sa vás môže opýtať, prečo sa zaujímate o tento aspekt odboru a nie o iné. Buďte pripravení vysvetliť, prečo hľadáte konkrétny typ pozície, pre ktorú je pohovor určený.
Odpoveď pre priemyselného elektrikára:
- Ste skúsený priemyselný elektrikár, ako ste už opísali.
- Rád riešiš problémy.
Odpovede pre bytového elektrikára:
Ste hrdí na to, že nachádzate riešenia elektrického systému v dome človeka. Vďaka tomu je vaša práca veľmi osobná, keď viete, že dokážete obnoviť elektrickú energiu v dome danej osoby, prepojiť starý systém, aby už nepredstavoval nebezpečenstvo požiaru pre rodinu žijúcu v dome, alebo zapojenie nového domu, aby ste vedeli rodina, ktorá tam žije, bude mať určite bezpečný elektrický systém. Je to veľmi obohacujúca práca
Odpovede pre komerčného elektrikára:
- Baví ťa tempo práce obchodného elektrikára.
- Vaša práca sa mení takmer každý týždeň, pokiaľ nie ste na dlhšom projekte.
- Príležitostne cestuješ a stretneš veľa zaujímavých ľudí v rôznych odvetviach.
- Elektrické systémy sú často novostavby, aj keď máte niekoľko projektov, ktoré zahŕňajú modernizáciu alebo výmenu/prepojenie starších systémov.
5. Aký je rozdiel medzi ističom a poistkou?
Ten rozhovory sa niekedy pýtajú na to, čo sa môže zdať ako veľmi základné znalosti, aby vyradili ľudí, ktorým chýbajú základné znalosti potrebné na úspech v práci. Buďte pripravení vysvetliť kľúčové pojmy súvisiace s prácou elektrikára, aby ste preukázali, že rozumiete práci a tomu, čo zahŕňa. Ak sa vám stane, že dostanete otázku, na ktorú nepoznáte odpoveď, možno budete v poriadku, ak anketárovi vysvetlíte, ako by ste pristupovali k hľadaniu odpovede, ak by ste museli poznať informácie v teréne.
Odpoveď:
- Obe sú navrhnuté tak, aby prerušili tok elektriny buď v dôsledku preťaženia alebo skratu.
- Istič je modernejšia metóda. Má vnútorný spínač, ktorý sa vypne pri preťažení alebo skrate. To zabraňuje tomu, aby prúd prešiel ďalej a poškodil zariadenie alebo v prípade vášho domova čokoľvek zapojené do zásuviek, ako je chladnička alebo počítač. Keď nebezpečenstvo prepätia pominie, istič možno resetovať.
- Na druhej strane poistka sa v novej výstavbe nepoužíva. Nájdete ich v starších domoch a budovách. Poistka je buď AC (vysoké napätie) alebo DC (nízke napätie). Funguje ako istič, ale namiesto resetovania ho musíte manuálne vymeniť, pretože má kovový pásik alebo prameň, ktorý pri preťažení alebo skrate iskrí. Tento pás sa roztaví a poistka vyhorí. Poistka je len menej účinná a musí sa vymeniť, zatiaľ čo vypínač ističa sa dá ľahko resetovať.
6. Na akých typoch elektrických systémov ste v minulosti pracovali?
Pripravte sa na zoznam rôznych typov elektrických systémov, na ktorých ste v minulosti pracovali, pričom uveďte podrobnosti o rozsahu každého typu projektu a úlohe, ktorú ste hrali. Ak existujú typy systémov relevantných pre túto prácu, na ktorých ste ešte nepracovali, vysvetlite, ako vás vaše minulé skúsenosti a školenia pripravili na to, aby ste boli pripravení čeliť týmto druhom systémov.
Možné odpovede:
- Pracovali ste na rezidenčných službách, ktoré používajú delenú fázu alebo stredový neutrál. Tie sú bežné v domácnostiach pre 120 voltové osvetlenie a rôzne zaťaženia zástrčky. Linka 1 až linka 2 pre 240 voltové jednofázové záťaže pre klimatizácie, ohrievače vody a elektrické sporáky.
- Pracovali ste na trojfázovej štvoržilovej vidlici pre komerčné budovy. Toto je 120/208 V rozdvojka. Podporuje malé systémy HVAC. Pracovali ste aj na elektrických systémoch pre väčšie komerčné budovy, ktoré si vyžadovali 277/480 V a jednofázové 277 V osvetlenie a záťaže HVAC.
- Pracovali ste na trojfázových trojvodičových elektrických službách typu delta wye pre priemyselné budovy. Tie boli pre trojfázové motorové záťaže a tiež pre sieťové napájanie.
- Pracovali ste aj v starších výrobných závodoch, ktoré majú trojfázové motorové záťaže a niektoré dokonca mali 120 voltové jednofázové osvetlenie a zástrčkové záťaže.
- Pracovali ste aj s trojfázovou dvojvodičovou rohovou uzemnenou elektrikou do trojuholníka, ktorá bola pre spoločnosť použitá ako spôsob, ako znížiť náklady na elektroinštaláciu. Takže ste použili servisný kábel, ktorý mal iba dva izolované vodiče namiesto troch použitých v trojfázovom servisnom vstupe.
- Pracovali ste s alebo na niektorom z nasledujúcich:
- Sieťové napätie a fázové napätie
- Priamo uzemnené alebo uzemnené systémy
- Problémy s izoláciou a opravená uzemnená fáza
- Siete nízkeho a vysokého napätia
- IT systémy (neuzemnené systémy), TT, TN (uzemnené systémy), ako napríklad TN-C, TN-S a TN-C-S
V závislosti od práce, pre ktorú vediete pohovor, môžete vysvetliť, ako sú systémy, na ktorých ste pracovali, podobné alebo relevantné k systémom. Chcete personalistu uistiť, že rozumiete tomu, ako fungujú elektrické systémy.
7. Aké sú najdôležitejšie bezpečnostné obavy elektrikárov?
Anketári, ktorí sa pýtajú na túto otázku, chcú vidieť, že sa zaujímate o bezpečnosť. Chcú vidieť, že dobre rozumiete rizikám spojeným s týmto typom práce a získať pocit, ako veľmi sa obávate o bezpečnosť v spôsobe, akým pristupujete k svojej práci.
Príklady odpovedí zahŕňajú:
- Najviac sa obávate smrteľného úrazu elektrickým prúdom.
- Druhým sú elektrické/tepelné popáleniny, možné elektrické požiare.
- Sú ďalšie veci, ktoré musíte sledovať, ako je vystavenie olovu a možné nebezpečenstvá počas zvárania.
- Uvedomujete si nebezpečenstvo práce okolo strojov a zariadení, aby ste sa nepošmykli alebo nespadli.
- Niektoré práce vyžadujú, aby ste boli v úzkych, dokonca aj skrútených pozíciách, aby ste sa dostali na miesta, ktoré si vyžadujú opravu, takže ste vždy na pozore pred náhodnými nehodami alebo natiahnutím svalov.
8. Akému najnáročnejšiemu projektu ste čelili ako elektrikár?
Zamestnávatelia chcú získať predstavu o tom, aké aspekty práce elektrikára môžu byť pre vás náročné, ako aj to, ako ste v minulosti reagovali na takúto situáciu. Takže okrem popisu situácie uveďte aj podrobnosti o tom, ako ste túto výzvu zvládli a čo ste sa z nej naučili.
Odpovede:
- Porozprávajte sa o výzve, ktorá súvisí s prácou, pre ktorú vediete pohovor. Môže to byť projekt, kde ste pracovali na rovnakom druhu zariadenia alebo inštalácie, ktorá by bola podobná tomu, čo sa od vás očakáva v novej práci.
- Vysvetlite, prečo bol projekt náročný, a potom uveďte podrobnosti o tom, ako ste tieto výzvy zvládli s pozitívnymi výsledkami.
- Nepridávajte však príliš veľa osobných detailov, najmä čokoľvek, čo môže odhaliť slabosť alebo negatívnu reakciu, ktorú ste mali počas náročného projektu.
- Ukážte svoje sily a schopnosť prekonávať výzvy.
- Ak ste museli byť kreatívni pri riešení problémov, uveďte ich s presnými podrobnosťami o tom, ako ste problém vyriešili.
9. Čo považujete za najkritickejšie zručnosti pre elektrikárov?
Cieľom kladenia otázok tohto typu je zistiť, či máte jasno v tom, čo je potrebné na úspešnú prácu elektrikára. Okrem vymenovania zručností uveďte aj príklady, ktoré ilustrujú, že ich ovládate a aplikujte ich vo svojej práci.
Odpovede môžu zahŕňať:
- Po prvé, mať technické zručnosti a dobrú vedomostnú základňu a pevné základy základne pracovných skúseností.
- Dobré matematické zručnosti sú tiež dôležité, najmä algebra.
- Vyžadujú sa vynikajúce schopnosti na riešenie problémov. Toto sú vaše najsilnejšie schopnosti spolu so schopnosťami kritického myslenia.
- Máte základné vedomosti o rôznych druhoch strojov a systémov zariadení.
- Pracuješ pohodlne na všetkých druhoch zariadení.
- Komunikačné schopnosti sú vysokou prioritou. Ak nedokážete komunikovať o tom, čo sa deje, alebo nemôžete počúvať ostatných, ktorí majú obavy alebo problémy, nemôžete efektívne robiť svoju prácu.
10. Aké postupy dodržiavate pred dokončením zákazky?
Podrobnosti sú pre prácu elektrikárov rozhodujúce, takže buďte pripravený opísať anketárovi, čo robíte, aby ste sa uistili, že je všetko v poriadku s projektom, skôr než budete pripravený podpísať ho ako dokončený. Vysvetlite napríklad, ako overujete, že veci fungujú a aké kroky podniknete, aby ste sa uistili, že každý detail je taký, ako má byť.
Odpovede:
- Skontrolujete všetky elektrické komponenty, či nemajú nejaké chyby.
- Používate testovacie zariadenia, aby ste si overili, že systém nepracuje správne a či všetko funguje správne.
- Pred podpísaním akýchkoľvek testovacích certifikátov alebo certifikátov o inštalácii dvakrát skontrolujte všetky kontroly.
11. Povedz mi o svojich pracovných skúsenostiach
Zamestnávatelia hľadajú stabilné zamestnanie a nie krátkodobé úlohy s veľkými rozdielmi medzi zamestnaniami. Mali by ste byť pripravení vysvetliť akékoľvek takéto medzery medzi prácou. Ďalšou radou je zamerať sa na pracovné skúsenosti relevantné pre pozíciu, o ktorú sa práve uchádzate, ako aj na vašu najnovšiu pracovnú históriu.
Odpovede:
- V ABC (uveďte názov spoločnosti) ste pracovalirokov (uveďte číslo) a využili ste každú ponúkanú školiacu príležitosť a certifikačný program.
- Na čom ste pracovali (vysvetlite typy zariadení a strojov a elektrických systémov).
- Mali by ste spomenúť akýkoľvek druh uznania alebo ocenenia, ktoré ste dostali za svoju prácu.
- Tiež by ste mali spomenúť akékoľvek povýšenie, ktoré ste získali.
12. Prečo opúšťate svoje súčasné zamestnanie?
Ak ste momentálne zamestnaný a hľadáte si prácu, tak túto otázku pravdepodobne budete počuť. Buďte úprimní, ale dávajte si pozor, aby ste nepovedali nič, čo by mohlo naznačovať, že môžete mať problémy s vychádzaním so svojimi spolupracovníkmi. Nevyjadrujte negatívne komentáre o konkrétnych jednotlivcoch ani nenaznačujte problémy s osobnosťou spolupracovníkov. Zamerajte sa na pracovné dôvody odchodu.
Odpoveď:
- Vo svojej súčasnej pozícii sa už necítite byť výzvou.
- Chcete rásť vo svojej profesii, ale nemáte pocit, že existuje cesta ku kariérnemu rastu.
- Hľadáte lepšiu príležitosť so spoločnosťou, ktorá rastie.
- Máte pocit, že ste na svojej súčasnej pozícii postúpili tak ďaleko, ako môžete.
13. Aké sú vaše platové očakávania?
Pripravte sa uviesť reálne očakávané platy pre pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Využite svoje znalosti o profesii a spoločnosti na vytvorenie požiadavky, ktorá vyhovuje vašim potrebám a zároveň je rozumná.
Odpoveď:
Moja aktuálna mzda je $. Nehľadám bočný pohyb, ale taký, ktorý bude vyšší plat s lepšou príležitosťou na rast zručností a platu
14. Ako by vás opísal váš bývalý šéf alebo kolegovia?
Ten, ktorí sa pýtajú na túto otázku, chcú zistiť, čo si myslíte o tom, ako vás ľudia, s ktorými ste v minulosti spolupracovali, vnímajú ako člena tímu. Buďte pripravení uviesť a opísať niekoľko svojich kľúčových vlastností z pohľadu niekoho, kto s vami trávil čas prácou bok po boku. Zahrňte položky špecifické pre vaše pracovné schopnosti, ako aj váš prístup k práci, ako napríklad to, či ste tímový hráč alebo uprednostňujete samostatnú prácu a či ste tvrdo pracujúci, lojálni a húževnatí, pokiaľ ide o riešenie problémov.
Potenciálne odpovede:
- Váš šéf by povedal, že ste usilovný a nevzdávajte sa, keď čelíte problému, ktorý treba vyriešiť.
- Váš šéf by povedal, že viete, ako sa vyrovnať s každodennými výzvami, ako udržať výrobný závod v chode. Keď sa zariadenie a stroje pokazia, ste veľmi dôkladní v testovaní a hľadaní problémov.
- Vždy ste veľmi svedomitý a pri práci zaisťujete bezpečnosť seba aj ostatných.
- Pred prechodom k ďalšej fáze alebo problému sa vždy dvakrát skontrolujte.
15. Prečo by sme vás mali najať?
Túto otázku nájdete na konci rozhovoru. Ak máte pocit, že môžete ponúknuť niečo špeciálne, čo nebolo spomenuté alebo vyzvané na pohovore, povedzte to tu. Vyhnite sa používaniu zaužívaných slovných spojení ako „usilovne pracujúci“, „rýchlo sa učí“alebo „dobre vychádza s ostatnými“. Svoju odpoveď formulujte z hľadiska toho, čo môžete urobiť pre zamestnávateľa, nie z hľadiska toho, aký prínos vám môže táto práca priniesť. Využite túto otázku ako svoju príležitosť skutočne sa predať náborovému manažérovi.
Možnosti odpovedí:
- Ste kvalifikovaný na túto prácu.
- Vaše schopnosti sa ideálne hodia k tomu, čo na tejto pozícii potrebujú.
- Máš solídne zázemie a pracovné skúsenosti, ktoré ťa podporia v požiadavkách na prácu.
- Chceš sa učiť nové veci a rásť vo svojej profesii.
Všeobecné rady k pohovoru
Úprimne odpovedzte na každú otázku. Ak potrebujete po otázke chvíľu popremýšľať o odpovedi, než prehovoríte, urobte to. Týmto spôsobom budú vaše slová jasnejšie, ako keby ste sa pokúsili začať hovoriť hneď po dokončení otázky. Skúste si počas pohovoru vymyslieť niekoľko otázok. "Čo očakávate od nových zamestnancov?" je dobrý.
Pohovor Otázky a odpovede pre elektrikára Pracovný pohovor
Možno budete chcieť viesť falošný rozhovor s použitím týchto otázok a odpovedí, aby ste sa uistili, že ste na pohovor pripravený. Väčšinu práce ste urobili tak, že ste sa uchádzali o prácu a poslali svoj životopis. Teraz je čas urobiť pozitívny dojem a uzavrieť obchod tým, že ukážete potenciálnemu zamestnávateľovi, ako dobre poznáte prácu a koľko ste ochotný pracovať.
