Ak uvažujete o tom, že by ste dali svoje dieťa do škôlky, nepochybne budete chcieť urobiť svoj prieskum. Rozhodnutie o osobe, ktorá sa bude starať o vaše dieťa, nie je nič na ľahkú váhu. Zistite, čo hľadať v životopisoch poskytovateľov starostlivosti o deti, aby ste si mohli vybrať svojho poskytovateľa s úplnou dôverou.
Kontrola životopisov poskytovateľa starostlivosti o deti
S toľkými možnosťami starostlivosti o deti, ktoré máte k dispozícii, sa chcete uistiť, že nájdete tú správnu kombináciu pre vaše dieťa a vašu rodinu. Preskúmaním životopisov potenciálnych opatrovateliek, opatrovateliek alebo poskytovateľov dennej starostlivosti sa môžete lepšie zoznámiť so skúsenosťami, vzdelaním a názormi budúcich opatrovateľov, čo vám pomôže urobiť informované rozhodnutie na základe vašich potrieb a želaní.
Nájsť dokonalého poskytovateľa starostlivosti o deti môže byť ako ihla v kope sena. Zúžte vyhľadávanie tým, že zvážite rozhovor s nasledujúcimi ľuďmi:
- Vysokoškolskí študenti, ktorí si chcú zarobiť peniaze navyše – Toto funguje skvele, ak im potrebujete len pár hodín týždenne alebo máte flexibilný rozvrh potrieb, ktorý je v súlade s rozvrhom ich triedy. Hľadajte perspektívnych poskytovateľov starostlivosti, ktorí pracujú na získaní titulu v študijných odboroch zameraných na dieťa alebo v študijných odboroch).
- Služby au pair - Ide o dosť významný záväzok v oblasti starostlivosti o deti, takže nezabudnite poznať výhody a nevýhody takéhoto nastavenia.
- Opatrovateľka - Opatrovateľky často pomáhajú s inými povinnosťami súvisiacimi s deťmi, ako je doučovanie, šoférovanie na aktivity a dokonca aj ľahké varenie a upratovanie, ak je to dohodnuté na začiatku starostlivosti o dieťa.
- Poskytovateľ domácej starostlivosti o deti (licencovaný alebo nelicencovaný) - Vezmete svoje dieťa k niekomu inému, kde ho spolu s ďalšími maloletými deťmi sleduje iný dospelý.
- Centrum jaslí – Vaše dieťa tu nemusí dostávať individuálny čas a pozornosť, no navštevovanie dennej starostlivosti má mnoho iných výhod.
Typ poskytovateľa, ktorého si vyberiete, pravdepodobne závisí od niekoľkých faktorov vrátane:
- Financie: Niektoré služby starostlivosti o deti sú drahšie v porovnaní s inými.
- Doma verzus mimo domova: Kde sú vaše potreby a presvedčenia?
- Osobná pozornosť verzus sociálne a skupinové prostredie: Obe majú výhody aj nevýhody.
Zažite pozorovanie detí
Jednou z prvých vecí, na ktoré sa chcete pozrieť, sú skúsenosti vášho budúceho poskytovateľa starostlivosti o deti s deťmi. Pravdepodobne budete chcieť skontrolovať iba životopisy týkajúce sa starostlivosti o deti ľudí s určitou úrovňou skúseností so starostlivosťou alebo prácou s malými deťmi. To, koľko želaných skúseností by malo byť založené na vašom úsudku ako rodiča a na potrebách starostlivosti o vaše dieťa. Ak tu a tam niekoho potrebujete, máte staršie deti alebo budete počas opatrovateľských hodín v domácnosti (pracovať na diaľku), môže vám stačiť niekto s menšími skúsenosťami.
Ak potrebujete poskytovateľa starostlivosti o deti, aby bol s vašimi deťmi dlhú dobu alebo cez noc, niekoho, kto by dohliadal na veľmi malé bábätká alebo viacnásobné deti, alebo poskytovateľov, ktorí budú zvládať mnohé úlohy, ako je šoférovanie, vzdelávanie a iné, dostatok skúsenosť je nutnosťou.
Neustále vzdelávanie
Väčšina komunít a vysokých škôl poskytuje poskytovateľom starostlivosti o deti množstvo príležitostí na vyučovanie, čím im pomáha zlepšovať ich zručnosti. Požiadajte o zoznam aktuálnych programov ďalšieho vzdelávania, ktoré absolvovali alebo absolvovali. Potenciálni poskytovatelia starostlivosti by sa mali zúčastniť aspoň jedného za rok, aby zostali vo svojom remesle aktuálny. V životopisoch starostlivosti o deti hľadajte kurzy a kurzy, ktoré sa týkajú toho, čo u zamestnanca hľadáte. Zvážte niekoho, kto má:
- Certifikácia prvej pomoci alebo CPR
- Vzdelávacie kurzy alebo kurzy rozvoja v ranom detstve
- Kurzy, ktoré korelujú s vašimi základnými rodinnými hodnotami (hudba, umenie, kurzy cudzích jazykov)
- Tréning v oblasti bezpečnosti vody (obzvlášť dôležité, ak žijete pri vode alebo máte bazén či kúpele)
S licenciou alebo bez licencie?
Niekde v životopise môžete nájsť potvrdenie vydané štátom, v ktorom sa uvádza, že držiteľ životopisu je licencovaný poskytovateľ dennej starostlivosti. Ak majú vo svojom dome škôlku, certifikácia znamená, že ju prevádzkujú legálne a v rámci štátnych pokynov. Opatrovateľka môže mať aj nejakú certifikáciu alebo zastúpenie od agentúry.
Ďalšie dôležité faktory na zváženie
Existujú niektoré veci, ktoré možno v životopise nenájdete a ktoré by ste si chceli pozrieť.
Kontrola pozadia
Nechávate svoje dieťa s cudzincom a bez ohľadu na to, aké úžasné vyzerá, vždy ho chcete požiadať o previerku. Môžete požiadať o zaslanie výsledkov priamo vám. Previerka vám dá vedieť, či potenciálni poskytovatelia starostlivosti o deti strávili nejaký čas vo väzení alebo boli niekedy zatknutí.
Ak sú poskytovatelia starostlivosti zosobášení alebo žijú s partnerom a ich polovička sa bude nachádzať v blízkosti vašich detí, požiadajte o preverenie aj u nich. V podstate chcete, aby všetci dospelí trávili čas osamote s vašimi deťmi.
Nefajčiarsky domov
Fajčenie je osobná preferencia, ale ak ste nefajčiar, môže to byť pre vás dôležité, najmä ak beriete svoje dieťa k nim domov. Aj keď poskytovateľ nefajčí okolo detí, dym môže zostať na nábytku, koberci a oblečení, čo môže nepriaznivo ovplyvniť vaše dieťa. Máte právo opýtať sa, či niekto žijúci v dome fajčí.
Plánovaný učebný plán
Ak uvažujete o zapísaní svojho dieťaťa do centra alebo máte predškoláka, ktorý bude potrebovať úvodné vzdelávanie, požiadajte o nahliadnutie do učebných osnov poskytovateľa starostlivosti o deti. Poskytovatelia, ktorí vám môžu ukázať učebné osnovy, často ponúkajú štruktúrovanejšie prostredie, ktoré kladie dôraz na učenie. Nie každý to považuje za kľúčovú súčasť starostlivosti o deti, ale ak áno, nebojte sa vidieť nejaké plány a nápady.
Rozhovor
Kontrola životopisov poskytovateľov starostlivosti o deti vám pomôže zúžiť výber, ale samotné životopisy by nemali byť rozhodujúcim faktorom. Pred najatím jednotlivca alebo centra na sledovanie vášho dieťaťa sa uistite, že s nimi urobíte pohovor v pracovnom prostredí.
Návšteva počas hodín
Opýtajte sa, či môžete navštíviť, kým váš prípadný nový poskytovateľ starostlivosti sleduje iné deti. To vám ukáže, ako s nimi deti komunikujú a ako reagujú na každodenné situácie. Pýtajte sa, aby ste pozorovali vzťahy, klímu a tón prostredia. Pokojne priveďte svoje dieťa samé a sledujte, ako sa vaše dieťa správa v tomto novom priestore. Pamätajte, že deti vyzdvihujú správanie rodičov. Buďte otvorení a uvoľnení a dovoľte svojmu dieťaťu preskúmať svoje pocity a myšlienky o tomto novom človeku a mieste.
Pýtajte sa
Zapíšte si všetky otázky, ktoré máte pri čítaní životopisov o starostlivosti o deti, a opýtajte sa ich na pohovore. Životopisy môžu byť skvelým spôsobom, ako otvoriť dialóg medzi zamestnávateľmi a zamestnancami. Nebojte sa opýtať na čokoľvek dôležité. Je kľúčové, aby ste vy a ktorýkoľvek poskytovateľ starostlivosti o dieťa prejavili otvorenosť a čestnosť, pokiaľ ide o vaše dieťa.
Rozhodovanie sa
Pri prezeraní životopisov poskytovateľov starostlivosti o deti budete chcieť zvážiť veľa faktorov. Riaďte sa svojím inštinktom a vyberte si osobu, s ktorou sa vy a vaše deti cítite najpohodlnejšie. Toto je zásadné rozhodnutie, ale ak sú informovaní a pripravení, môžu všetci rodičia s istotou urobiť správnu voľbu pre svoju rodinu.
